Faris Qushayyi, Muhammad (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL ATLET CENTURY PARK JAKARTA. Diploma thesis, Politeknik Negeri Media Kreatif.
![[thumbnail of PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL ATLET CENTURY PARK JAKARTA]](http://repository.polimedia.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
(dammy repository)skripsi pais (2).pdf - Accepted Version
Download (1MB)
Abstract
Motivation is the desire to strive as hard as possible toward the goals of an organization, conditioned or determined by the organization's ability to meet individual needs. Performance refers to job performance, job execution, and job output. The aim of this study is to find out the impact of work motivation on employee performance. The population of this study is an employee at the Hotel Athlete Century Park. Data collection techniques include using a Google Form questionnaire. The methods used are the validity test, rehabilitation test, descriptive analysis, mean test, t test, f test, and determination coefficient test. The results of the study showed that the correlation test showed a figure of 0.066, which means that the influence of work motivation on employee performance is 6.6%. It can be concluded that H0 was rejected and HA was accepted, which means there is a significant influence on job motivation at the Hotel Athlete Century Park Jakarta.
Motivasi adalah keinginan untuk berusaha semaksimal mungkin mencapai tujuan organisasi yang dikondisikan atau ditentukan oleh kemampuan organisasi dalam memenuhi kebutuhan individu. Kinerja mengacu pada kinerja pekerjaan, pelaksanaan pekerjaan, dan keluaran pekerjaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan di Hotel Atlet Century Park. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner google form. Metode penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif. Metode yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, analisis deskriptif, uji mean, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian meunjukan bahwa uji korelasi menunjukan angka sebesar 0,066 hal ini mengandung arti bahwa pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 6,6%. Dapat disimpulkan HO ditolak, HA diterima, yang berarti adanya pengaruh signifikan antara motivasi kerja pada Hotel Atlet Century Park Jakarta.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Additional Information: | Fristi Bellia Annishia, S.KM., M.Par. Rr. Christiana Mayang Anggraeni, Stj, S.Pd., M.Pd. |
Uncontrolled Keywords: | work motivation, employee performance Motivasi kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Polimedia Jakarta > Jurusan Pariwisata > Prodi Pengelolaan Perhotelan |
Depositing User: | Muhammad Faris Qushayyi |
Date Deposited: | 26 Aug 2024 07:02 |
Last Modified: | 26 Aug 2024 07:02 |
URI: | http://repository.polimedia.ac.id/id/eprint/8376 |