PERAN PRODUSER DALAM MENERAPKAN NETWORK-BASED DIRECT SOURCING DALAM PEMBENTUKAN KRU PRODUKSI PADA PROGRAM VARIETY SHOW EDUTAINMENT “HELLO MOMO”

The success of an audiovisual program production is influenced by the availability of competent production crews. In producing the edutainment variety show “Hello Momo,” the producer applied the network-based direct sourcing method to form a production team that matched the program's needs. This final project aims to describe the producer's role in implementing the method during the crew formation process. Data were collected through interviews and literature studies. The implementation process consisted of preparation, execution, and evaluation stages. The producer identified crew requirements, searched for candidates through professional networks, reviewed portfolios, confirmed candidate readiness, determined the final crew members, and evaluated their performance. The results show that the network-based direct sourcing method helped the producer form a production team that matched the required competencies and supported the smooth production of “Hello Momo.” Therefore, the method can be used as an effective approach in forming audiovisual production crews.

Keberhasilan produksi program audiovisual dipengaruhi oleh ketersediaan kru produksi yang kompeten. Dalam produksi program variety show edutainment “Hello Momo”, produser menerapkan metode network-based direct sourcing untuk membentuk tim produksi yang sesuai dengan kebutuhan program. Penulisan tugas akhir ini bertujuan menjelaskan peran produser dalam menerapkan metode tersebut pada proses pembentukan kru produksi. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan studi pustaka. Proses pelaksanaan terdiri atas tahap persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Produser melakukan identifikasi kebutuhan kru, pencarian kandidat melalui jaringan profesional, peninjauan portofolio, konfirmasi kesiapan kandidat, penetapan kru produksi, serta evaluasi kinerja kru. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa metode network-based direct sourcing membantu produser membentuk tim produksi yang sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan dan mendukung kelancaran produksi program “Hello Momo”. Dengan demikian, metode tersebut dapat digunakan sebagai pendekatan yang efektif dalam pembentukan kru produksi audiovisual.