Optimalisasi Desain Media Rekrutmen Melalui Penerapan Prinsip Hierarki Visual Pada Flyer PT Asuransi Bri Life

Digital recruitment media requires instant visual appeal to overcome short audience attention spans. The previous PT Asuransi BRI Life flyer had a fragmented layout and flat hierarchy, causing cognitive load. This study aims to optimize the flyer's design for effective message delivery. Data was collected through observation, literature studies, questionnaires, and documentation. The redesign applied visual hierarchy elements (size, contrast, position, color, typography, white space, layout) and Nirmana principles. Evaluation results from 61 questionnaire respondents prove the new design successfully creates a focal point on the main information and guides a systematic visual flow toward the registration area. In conclusion, applying visual hierarchy systematically structures information priority, improves readability, and strengthens the company's professional image.

Media rekrutmen digital menuntut daya tarik visual instan untuk mengatasi singkatnya rentang perhatian audiens. Flyer rekrutmen PT Asuransi BRI Life sebelumnya teridentifikasi memiliki tata letak terfragmentasi dan hierarki datar yang memicu beban kognitif. Penelitian ini bertujuan mengoptimalkan desain flyer tersebut agar pesan tersampaikan lebih efektif. Metode pengumpulan data meliputi observasi, studi pustaka, kuesioner, dan dokumentasi. Perancangan ulang (redesign) dilakukan dengan menerapkan elemen hierarki visual (ukuran, kontras, posisi, warna, tipografi, white space, layout) dan prinsip Nirmana. Hasil evaluasi kuesioner oleh 61 responden membuktikan desain baru sukses menciptakan titik fokus (focal point) pada informasi utama dan memandu alur baca (visual flow) secara sistematis menuju area pendaftaran. Kesimpulannya, penerapan hierarki visual terbukti mampu menyusun prioritas informasi, meningkatkan keterbacaan, dan memperkuat citra profesional perusahaan.