Pengaruh Fasilitas Kerja dan Ergonomi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Mangkuluhur Artotel Suites

ABSTRACT

The hospitality industry demands high employee performance to maintain
service quality. In this context, the quality of the physical work environment
becomes a critical factor. This study aims to examine the influence of workplace
facilities and ergonomic aspects on employee productivity at Mangkuluhur Artotel
Suites Jakarta. A quantitative approach was employed through a survey of 100
operational employees. Data were collected using questionnaires and analyzed
using multiple linear regression to assess both partial and simultaneous effects. The
results indicate that both workplace facilities and ergonomics have a positive and
significant influence on employee productivity. These findings emphasize the
importance of providing appropriate work tools and organizing a work environment
that supports comfort and physical well-being. Thus, productivity improvement
depends not only on individual competence but also on a conducive work
environment.

ABSTRAK

Industri perhotelan menuntut kinerja tinggi dari para karyawannya demi
menjaga kualitas layanan. Dalam konteks ini, kualitas lingkungan kerja fisik
menjadi faktor yang sangat menentukan. Penelitian ini bertujuan untuk
meninjaupengaruh fasilitas kerja dan aspek ergonomi terhadap produktivitas
karyawan di Mangkuluhur Artotel Suites Jakarta. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kuantitatif dengan metode survei kepada 100 karyawan operasional.
Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan regresi linear berganda
untuk menguji pengaruh secara parsial dan simultan. Hasil analisis menunjukkan
bahwa baik fasilitas kerja maupun ergonomi memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap produktivitas karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya
penyediaan sarana kerja yang sesuai serta penataan lingkungan yang
memperhatikan kenyamanan dan kesehatan fisik. Oleh karena itu, peningkatan
produktivitas tidak semata bergantung pada kompetensi individu, melainkan juga
ditentukan oleh kualitas lingkungan kerja yang mendukung.